Als welabs im Jahr 2015 von Jens und Mio gegründet wurde, war die räumliche Distanz zwischen den beiden noch recht gering, nämlich von Darmstadt nach Mainz. Etwas späte wurde aus Darmstadt dann Braunschweig und als Mio ihr digitales Nomadenleben begann, wurde aus Braunschweig eben Vietnam, Thailand, Portugal oder Indonesien.
Das Team wuchs und so auch die Distanzen, die es zu überwinden galt. Seit der Gründung bis heute arbeiten wir zusammen in über zehn Ländern und auf drei Kontinenten und jedes Jahr kommen neue spannende Orte dazu.
In Meetings sitzt gewöhnlich eine Person mit Kaffee am Schreibtisch, eine andere trinkt gerade einen Dinner-Smoothie unter Palmen. Die ersten 15 Minuten verbringen wir stets damit, ein Update zu geben, wer gerade wo ist. Und anders könnten wir es uns auch nicht vorstellen. Remote Work ist schon immer unser Weg gewesen und wir sind stolz darauf, dass wir bis heute noch nie ein eigenes Office hatten.
Das Arbeitem vom Laptop aus ist jedoch keinesfalls so einfach wie es sich anhört – von zu Hause oder woanders aus zu arbeiten, erfordert viel Selbstständigkeit, Disziplin und vor allem stetige Kommunikation innerhalb des Teams. Denn mit Remote Work gehen auch automatisch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Updates zu Urlauben und inviduellen Verfügbarkeiten einher. Anders funktioniert es schlichtweg nicht.
Wir sind uns bewusst, dass nur wenige Agenturen oder Firmen das Privileg besitzen, Remote Work in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Deshalb sind wir umso mehr überzeugt, dass diejenigen, die es können, sich dieser Herausforderung unbedingt stellen sollten. Vergangene Ereignisse haben gezeigt, dass extreme Umstände jederzeit extreme Maßnahmen erfordern können und es ist immer gut, einen Schritt voraus zu sein. Daher empfehlen wir allen, denen es möglich ist, es einfach mal auszuprobieren!
